1月17日，冶金物資2022年度員工大會(huì)在杭鋼會(huì)展中心一樓順利舉行。會(huì)議回顧總結(jié)2022年度主要工作及取得的成績(jī)，深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，研究部署2023年改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作。

       冶金物資黨委書記、董事長(zhǎng)鄭浩作了題為《堅(jiān)定信心謀發(fā)展 接續(xù)奮斗譜新篇 在助推“兩個(gè)先行”中展現(xiàn)更大作為》的工作報(bào)告。

       本次會(huì)議由冶金物資黨委委員、總經(jīng)理徐華金主持。

       2022年度工作報(bào)告

       鄭浩對(duì)全體員工的辛勤付出和傾力奉獻(xiàn)表示感謝，并對(duì)公司一年來取得的成績(jī)給予肯定。鄭浩表示，2022年，是黨和國(guó)家發(fā)展歷史上極為關(guān)鍵的一年，黨的二十大勝利召開，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家邁出新步伐。冶金物資堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為發(fā)展的根本遵循，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合省第十五次黨代會(huì)指示精神，全面貫徹落實(shí)省委省政府、省國(guó)資委和集團(tuán)公司的工作部署，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。綜合實(shí)力榮膺長(zhǎng)三角百?gòu)?qiáng)榜單第77名，服務(wù)業(yè)企業(yè)第29名，整體發(fā)展朝著量質(zhì)并進(jìn)轉(zhuǎn)變。
鄭浩指出，當(dāng)下，公司正是搶抓機(jī)遇、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)發(fā)展新形勢(shì)、新部署和新要求，必須狠抓新項(xiàng)目落地，發(fā)揮體制機(jī)制活力，堅(jiān)持模式創(chuàng)新推廣，對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，以系統(tǒng)思維前瞻思考，以問題導(dǎo)向重塑理念。
鄭浩強(qiáng)調(diào)，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司改革發(fā)展提質(zhì)年。做好2023年工作，責(zé)任重大、意義重大。在新的一年中，要切實(shí)做到“六個(gè)堅(jiān)持”：
       一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，展現(xiàn)國(guó)企風(fēng)采新作為。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)；抓實(shí)基層黨建，強(qiáng)化黨建共建；深化黨建品牌，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)助推共同富裕，著力深化融合互促，優(yōu)化黨建工作考核指標(biāo)，健全完善黨建責(zé)任落實(shí)的目標(biāo)、工作、政策、評(píng)價(jià)“四大體系”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作互融互促。
       二是堅(jiān)持提質(zhì)增效為目標(biāo)，增強(qiáng)基業(yè)長(zhǎng)青新動(dòng)能。根據(jù)省國(guó)資委關(guān)于征求《省屬企業(yè)大宗商品貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》的具體要求，以深化改革為動(dòng)力，持續(xù)開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)行動(dòng)，多措并舉，做到抓機(jī)會(huì)增流量、擴(kuò)大投研效用、充分運(yùn)用金融工具、加大新產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、狠抓落地見成效、加速推進(jìn)數(shù)字化改革，并進(jìn)一步加強(qiáng)政企合作和集團(tuán)內(nèi)部板塊協(xié)同。
       三是堅(jiān)持精準(zhǔn)風(fēng)控更完善，建立多維立體新體系。要進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，緊密結(jié)合市場(chǎng)變化，建立科學(xué)全面的風(fēng)控體系。牢固樹立底線思維，關(guān)注多種風(fēng)險(xiǎn)，從源頭和制度出發(fā)，規(guī)范管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并系統(tǒng)性持續(xù)性地開展風(fēng)控工作。
       四是堅(jiān)持人才建設(shè)更全面，激發(fā)潛能活力新面貌。要做好選人用人頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍自身建設(shè)，并配備更加完備的培訓(xùn)體系，完善多元化人才激勵(lì)機(jī)制，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
       五是堅(jiān)持組織賦能為抓手，團(tuán)結(jié)干部職工新?lián)?dāng)。賦能工會(huì)凝聚職工力量，關(guān)心職工發(fā)展，竭誠(chéng)做好服務(wù)；賦能全體干部員工擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持誠(chéng)信立企，實(shí)現(xiàn)公司效益和社會(huì)效益和諧發(fā)展。
       六是堅(jiān)持廉政建設(shè)作保障，落實(shí)責(zé)任監(jiān)督新成效。要進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效，嚴(yán)格落實(shí)“五張責(zé)任清單”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，做到糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，深化浙冶廉商清廉單元建設(shè)。

       公司黨委委員、副總經(jīng)理陳建宣讀了《浙江省冶金物資有限公司關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得表彰個(gè)人和部門頒發(fā)證書。

       大會(huì)通報(bào)了冶金物資三公經(jīng)費(fèi)使用情況、年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，并揭曉了冶金物資2022年度十件大事。

       新的一年，冶金物資將錨定奮斗目標(biāo)、矢志團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅創(chuàng)新前行，在新時(shí)代、新征程上展現(xiàn)新面貌、新氣象，爭(zhēng)先開新局、立新功。加快公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中全面塑造新優(yōu)勢(shì)，在助推“中國(guó)特色社會(huì)主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行”中展現(xiàn)更大作為！

來源：黨群工作部